受工伤出院后,想当地的劳动局递交工伤认定申请,劳动局不收,说没有劳动合同。现在,只有工友的受伤证言、家属找公司协商的录音,没有其他的辅助证据,该怎么认定劳动关系?仲裁会认定吗?谢谢了
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先申请劳动仲裁,确认双方存在事实劳动关系,待劳动关系确认后,再申请工伤认定.
能够证明你在单位工作的事实的一切材料都可以作为证据.
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您好,先申请劳动仲裁确认劳动关系,现有的证据可以,确认劳动关系后再申请工伤
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要申请劳动仲裁,确认劳动关系。
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应当先进行劳动关系认定的劳动仲裁!
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想办法搜集证据。
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可以申请。
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您好!工资条、工资卡、考勤表等都可以作为证据。
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您好!工作证、工资条、考勤记录和其他劳动者的证言均为证据可以证明存在劳动关系。
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先申请劳动仲裁确认与单位存在劳动关系,再申请工伤认定
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一般需要先认定事实劳动关系,之后再申请认定工伤。
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搜集证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。