我去年开始在一家私人开的工厂上班，没签合同，一直按件计薪，多劳多得，今年订单加多，工作量加大了，每月工资高了，老板找各种理由来降低工资，我都忍了，但现在老板三个月不发工资，并且说单价过高，降低单价太多，我不同意，老板说这几个月没发的也按他自己定的单价来算，我该怎么办？
劳动纠纷
2011-10-26 10:57:40
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律师解答共有3条
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用人单位无权单方更改计酬标准。否则，降低的部分属于克扣的工资，可以申请仲裁维权。
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你好，劳资纠纷，可向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
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没签合同可以要求双倍工资，可以申请劳动仲裁
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