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我公司只给员工签了一年合同，但是一直都有投保，现在怎么解除劳动合同

劳动纠纷

2011-10-25 10:47:21

你好，按正常离职手续办理，提前30天交离职申请
按照规定解除，支付解除合同的补偿金
员工可书面通知单位随时解除合同
暂不离职，可以申请劳动仲裁
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公司没了怎么解除劳动合同

劳动合同纠纷 5765

公司未签订劳务合同、以及保险，现在走除非工资不要了，怎么解决

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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试用期劳动合同怎么解除

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如何解除劳动合同

合同期满效力自动终止，如果公司不与您续签合同应依法支付经济补偿金。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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律师合同怎么解除

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如何解除劳动合同

你不需支付违约金，但离职时要支付分摊的培训费用。

劳动合同如何解除

可以通过劳动仲裁解决

劳动合同如何解除

实习期应该认定为试用期。超过诉讼期限可以认为解除合同。

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