一、某公司员工因个人意愿不想购买养老保险，对此该公司拟定一份不购买养老保险的申请书给员工签字。 对于因员工个人意愿不购买养老保险与公司签订的这份协议是否能够规避公司方面责任？ 二、某公司员工在上一家单位的社保未停导致正在服务的单位无法参保，公司方面也向员工发出停保通知。对于员工不愿停保情况导致公司无法正常参保，而员工在此期间受伤，公司发出的通知是否有效，公司能否规避责任？

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