我4月1号入职，一直到10月11日被辞退，没有给我任何补偿，工资现在还拖欠11天的，请问这是合法的吗?我想起诉她们，要补偿我的经济精神损失费。
劳动纠纷
2011-10-24 15:25:03
共有7位律师解答
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可以申请仲裁,索要未签订劳动合同期间的双倍工资,拖欠工资及25%的赔偿金!
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你好，不合法，可以申请劳动仲裁要求支付双倍的工资，没有精神损害赔偿的。
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您好！您可以申请劳动仲裁。
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