我在一家公司干电子商务，来公司八个月了从来没有签过劳动合同。因为某些小人的原因，领导想把我弄走，因为我在学校的专业是经济管理，应聘的是电子商务，可是领导却说办公室不需要这么多人，让我去车间干操作工，我根本就不会啊，说不去就辞职，没办法我只好辞职，当初来的时候说我们是属于销售内勤，年底给总销售业绩的千分之二提成，业务员给百分之三。因为我来的时候公司要建立子公司所以电子商务这块停滞了三个月才建立起来，我负责的是阿里巴巴的旺铺推广，领导说有询价的和客户资料就交给区域业务员去联系，我在职期间询价的确实不多，他也逮住过我玩游戏聊天，不过办公室每个人他都逮住过，而且他们聚众打牌还被上级领导发现过，当然我没参与。现在他以我没有业绩不给提成还有我上班时间聊天网上购物为理由不给我钱还要强迫我签订解除劳动协议，不然就工资也不给我，我想问，这样我能要到提成和经济补偿吗，我听说没有签订劳动合同的可以要求双倍工资补偿。
其它综合
2010-12-19 17:37:09
共有6位律师解答
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一、未签劳动的双倍工资
二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金，
三、不要申请主动辞职.
如需要帮助可电话联系，可要回赔偿款再付律师费 -
可以要求双倍工资及经济补偿金。您可以申请劳动仲裁解决。
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你要有证据能证明属于胁迫
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
