你好，我在杭州**有限公司工作了半年，是做外贸出口的，当时老板答应做出的订单会发1%货款金额作为提成的，然后我在离职之前有做出8笔订单，其中第一第二笔订单是我与之前的一位离职员工一起完成的，当时老板答应我这合作完成的订单提成为每人一半，也就是每人0.5%。 此对话只有口头的承诺，所以我当时录音录下来了，没书面的。 如今我已经离开公司3个多月了，提成迟迟未发，我今天再次和经理联系，他说只承认我6笔订单的提成，还有2笔和前员工一起完成订单的提成不算数的。我去劳动监察大队了解，劳动监察大队只负责基本工资和加班工资上的纠纷，要我去拱墅区人民法院，但是具体如何处理我也不是特别清楚，去法院也要付钱的吧？（劳动监察大队说是免费的）请问关于提成拖欠的纠纷应该怎么解决比较合适？请帮帮我，谢谢！
劳动纠纷
2011-10-21 19:04:57
共有3位律师解答
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建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
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可以找劳动部门投诉 或者提出劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
