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我公司一项目经理在外施工期间谋取私利、消极管理不作为，不仅造成公司几十万的经济损失而且严重损害了公司声誉，现决定开除他。我们要做哪些准备？

劳动纠纷

2011-10-22 20:25:49

收集证据。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的.
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无故辞退员工应该怎么赔偿

突然被辞退合法么

有合同吗?如有合同,未到期,有权要求继续履行合同,如不想继续履行合同,有权要求支付经济补偿金及一个月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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