法律咨询

我是2011.5.19号领的结婚证，由于婚期定在2011.12.30号，半年内的婚假10天我想延期在12月底请，公司不同意，请问合理吗？

劳动纠纷

2011-10-21 12:52:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司婚假申请书怎么写

离职时申请婚假

你好，当然可以。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

国家规定婚假几天

公司可以不批病假吗

可以，只要不在医疗期或哺乳期、孕期之内即可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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法定带薪年假要扣绩效工资吗

法定带薪年假

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公司不批员工自己定的婚假时间

休婚假公司不批可以强制休么？

公司不与实习生签订实习协议违法吗？

按照合同约定办理

是否违反劳动法，如果你在工作期间提交了简历找工作，你还能得到

可以向劳动局投诉

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

当月前几天请假当月后面加斑能调休吗?

调休具体操作需根据具体情况而定。首先，应与公司协商并明确调休时间和方式，确保不影响工作进度。其次，查

我们公司招聘了几名18岁以下的员工，让他们签字，不是工作，应

您好，建议申请劳动仲裁

过年期间没有三倍工资现在我想辞职了还可以要求补偿吗

可以申请补偿。先收集证据，如工资单等，再向劳动仲裁机构提交申请，说明情况和诉求。仲裁机构将进行调解或

人家打人未遂加恐吓，还有没有劳务合同？

你好，你可以去派出所报案

工厂急辞工要扣一半工资合理吗？

不合理。急辞工扣工资应合理，操作如下：1. 与工厂协商，要求合理解释扣款原因；2. 保留相关证据，如

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