法律咨询

请问，我是打算离职，在提出辞职的同时也申请休婚假。公司不批，说婚假还有2个月才到期，不一定要在第一家公司休。请问是否可以休？可否有相应的法律文件支持到自己休婚假？谢谢。

民事相关

2011-08-11 20:50:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司婚假申请书怎么写

请问我交辞职报告到离职的一个月期间我可以休息婚假么？单位领导

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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收养子女可以休产假吗

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收养孩子如何休产假

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你好，我有离职的打算，但是今天请三天婚假的时候，公司没有批准

婚假一般需要领取结婚证后向单位申请，从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天，各地方因政策差

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

离婚后复婚是否能享受婚假？

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01:24

收养能不能休产假

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我是04年7月登记结婚，结婚一年内可以请婚假。而公司说我这种

要看新公司的制度，一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假，因为公司不能确认你是否在原单

公司以一个岗位和一个坑为由，不给员工婚假，并威胁说如果一定要

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

关于离职和婚假

婚假与离职并不影响离职须提前一个月书面通知即可欢迎咨询

离职的最后一个月能否休婚假

只要符合劳动法的规定就是可以的

辞职时婚假还没休，公司会补给我吗

单位辞你还是你辞单位？需要帮助可以给我电话。

请问提出离职后的一个月能不能申请休婚假？公司有权不批吗？

可以申请；符合条件，应该批准。

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公司解除试用 324

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领导辞职申请

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