律师，您好！ 我在一家企业工作2年了（合同2012-1-1到期），现怀孕待产这几天开始休产假（预产期11/02），如果公司现在有意要于我解除劳动合同的话，我该要求怎样的赔偿？ 如何赔偿？ 多谢！
劳动纠纷
2011-10-21 12:22:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
那公司属于非法解除劳动关系，要支付双倍经济补偿金的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
休产检前解除劳动合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
休产检前解除劳动合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
女职工怀孕公司不续签合同有补偿吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
休产检前解除劳动合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
哺乳期解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
劳动合同终止前怀孕应顺延合同
女工保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同终止前怀孕应顺延合同
女工保护
女职工因休流产假而被解除合同
女职工
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
女职工因休流产假而被解除合同
假期待遇
女职工因休流产假而被解除合同？
劳动争议案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我