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企业改制要求全部解除劳动合同休产假的怎么办

合同纠纷

2013-06-20 11:52:13

企业改制不应成为解除全部劳动合同的合法理由，同时改制方案中应当有安置员工的方案，该方案应当符合法律规定。
应该以合同为准
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