法律咨询
劳务承包合同中涉及一方提供机械,那是单纯的劳务合同吗?
劳动纠纷
2011-10-23 01:08:36
共有1位律师解答
你问题没有描述清楚,可电话联系
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同的种类和期限如何确定
1461
外部劳务承包合同
按照你们的合同处理
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务合同属于技术合同吗
民法典
599
委托合同是劳务合同么
民法典
925
外部劳务承包合同
可申请工伤认定,按工伤赔偿。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳务合同未到期怎么赔偿
01:32
2345
劳务承揽合同适合建筑工程吗
民法典
497
劳务合同可以直接走人么?
劳务合同,还是劳动合同? 如果签订的是劳务合同,但是受公司的管理,遵守公司的劳动纪律的,就不是劳务合
人咨询过
继续咨询
建筑承包劳务合同
问题不清
人咨询过
继续咨询
请假是什么样的病假?你可以请几天病假?
病假一般有医生的诊断证明即可,事假要履行相应的请假程序
人咨询过
继续咨询
由于我个人工作失误,公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔
你好,你的情况建议及时报警
人咨询过
继续咨询
与公司签订劳动合同,想离开怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
上司还没有为我签订劳动合同。现在11月上司没有签订劳动合同,
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同后剩余年假如何处理
解除劳动合同后,剩余年假应得到妥善处理。具体操作包括:1. 与单位协商休假或补偿;2. 保留证据,如
人咨询过
继续咨询
我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期,如果不想签订长期合
可以签订无固定期限合同,但解雇需合法合规。 签订无固定期限合同后,如需解雇员工,必须遵守《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
你好,公司三个月没发工资,如果主动离职,是否可以争取n+1赔
你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
人咨询过
继续咨询
哈尔滨市延寿县生育假期标准是多少?
法律分析:职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: 女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的
人咨询过
继续咨询
小时工劳务合同范本
劳务合同
324
劳务输出合同样本
劳务合同
324
劳务培训合同
劳务合同
324
安装劳务合同范本
公益灯箱
324
建筑劳务公司合同范本
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
那曲律师
那曲找律师
安多县律师
安多县找律师
那曲劳动纠纷律师
那曲劳动合同纠纷律师
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
那曲房产纠纷律师
那曲公司法律师
那曲合同纠纷律师
那曲婚姻家庭律师
那曲交通事故律师
那曲劳动纠纷律师
那曲刑事辩护律师
那曲债务债权律师