法律咨询
我所在的公司安排周末加班不给加班费,因为工作量大这个月无法安排补休要到下个月才能补休是否合法
劳动纠纷
2011-10-21 15:41:27
共有2位律师解答
你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
不给加班费不合法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9975
我想问一下一天工作14小时没有周末假期休息没有加班费,一个月
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
周末加班不给加班费怎么办
8910
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我们公司经常让我周六周日上班,不给加班费,是否违法,这个调休
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
周末加班给加班费但是不给调休,只有月初才有一天周末休息,这个
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动
人咨询过
继续咨询
刚开始来公司培训说节假日上班可以付加班工资,半年后说节假日补
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
休息日补休后还需要发放加班工资吗?
一般是不需要。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
人咨询过
继续咨询
周末加班是补休还是支付加班工资如何界定
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
人咨询过
继续咨询
我十月六号辞职,公司把我加班时间加起来算成十月七号八号的补休
你好。建议到区劳动部门投诉,返还加班费。
人咨询过
继续咨询
劳动者周末加班多长时间内无法安排补休需支付加班工资?
《人民日报》2010年9月21日 第二版要闻 人保部就“长假加班工资咋算”的解读 内容包括:休
人咨询过
继续咨询
中等职业学校的学生不能自己实习吗?
你好,可以向当地教育主管部门反映处理
人咨询过
继续咨询
大学未毕业,毕业证书没有,已经签订了一年期限的劳动合同?
如果因为未毕业导致劳动合同无效,一般不需要承担法律责任。但需要注意的是,如果合同中涉及了违约条款,且
人咨询过
继续咨询
在公司上班三个多月未与我签订劳动合同,并拖欠一个多月工资,现
未签劳动合同且拖欠工资,可投诉或仲裁。投诉操作简便,向劳动行政部门反映情况即可。仲裁则需提交申请书和
人咨询过
继续咨询
紧急辞职,扣60%底薪是合法的
您好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
签了合同,但是我不想辞职。
有签合同和购买社保吗?如没有可以立即离职
人咨询过
继续咨询
未入职未签合同,只在单位宿舍住了一晚,还交了300押金,签订
可以直接离开,但建议根据情况选择。 1. 如未与单位建立劳动关系,可直接离开,要求退还押金。 2.
人咨询过
继续咨询
你好,公司用自己的身份证办理手机卡,没同意,被迫离职怎么办
针对公司用您身份证办理手机卡的情况,您可以与公司协商解决,或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时
人咨询过
继续咨询
合同到期恰恰单位闭店,让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班,但你认为单位应该支付你一定的补偿,你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规,了
人咨询过
继续咨询
班长申请书怎么写
合同范本
324
加班申请书范文
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权