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因为和老板有亲戚关系,所以来公司后,即没有签劳动合同,也没有医保、社保。两年来受尽了气,说是包吃包住。实际上是要负责做饭什么的,也没有礼拜六、礼拜天什么的。想想大家是亲戚也就算了,可前面答应我买房帮我出一部分钱的(10万),现在也变卦了,我该怎么办。可以要这两年来的加班费吗?
劳动纠纷
2011-10-20 17:49:51
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律师解答共有4条
您好!若没有签订劳动合同您可以主张双倍工资赔偿,补缴社保等。建议仲裁。
田野律师
2011.10.20 16:58:17 解答
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理:
你是可以主张加班费,对方是应当想你支付的。但你要收集好相关的证据。
很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
平台特邀律师
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2011.10.20 16:21:27 解答
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你可以要求两年来的双倍工资还有劳动补偿金
陈韡律师
2011.10.20 15:54:12 解答
如有证据证实存在加班,或有证据证实单位掌握加班证据的,可以提出劳动仲裁要求支付加班费。
李新律师
2011.10.20 17:49:51 解答
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即没有签劳动合同,社保。实际上是要负责做饭什么的,可以要这两年来的加班费吗?
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即没有签劳动合同,社保。实际上是要负责做饭什么的,可以要这两年来的加班费吗?
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