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没有签劳动合同,给经理口头离职,不给工资和押金,能不能申请劳动仲裁
劳动纠纷
2011-10-20 19:55:09
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律师解答共有1条
没有签订劳动合同可以随时辞职,单位还需支付双倍工资,可以请求劳动仲裁
劳动纠纷律师团队
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2011.10.20 19:55:09 解答
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