公司有个员工她快要生孩子了，但是她修产假的时候给老板也没有说，也没有办任何的手续，公司按照考勤制度，除名处理了，现在这个员工把公司告到仲裁委员会了，请问我们公司现在该怎么办？
劳动纠纷
2011-10-24 16:37:30
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你好，积极应诉，员工具有过错，可以减轻你们的责任。
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