2010年4月10号我进**有限公司上班的，进公司时什么也没签，前三个月是试用期，工资是1500元，2010年7月份经理找到我说试用期已满，经理问我要不要在公司继续工作，如果留下工资涨到两千，并且还说合我签劳动合同和给我们交保险，当时我全都答应了，事后的几个月公司一直也没给我签劳动合同和缴保险，找了经理好多次，都说公司忙等有空就给我处理此事，后来在找经理都以各种各样的理由推脱，2011年1月份工资涨到2500元，但合同和保险都还是没有。 2011年9月18日我请假回家结婚（16号、17号是双息日），当时也没和经理说具体请几天，当时只说了大概一个月，经理也答应了说随我们自己多久都可以。2011年10月17号经理发短信对我说公司把我辞退了，理由是我没去上班并且是没给公司任何说明，18号我去公司，经理说只能给我9月份的17天得工资，并且钱也没给我说会达到我卡上，现在我回到老家，但听别人说这工资算得不对，我还有婚假和十一的国假算在内不应该扣那么多钱的？ 现在我的17天工资也没打来，我怕经理不给我了，并且我也没合同（在公司上班的时候经理就喜欢拖欠工资，又一次还拖了4个月）请问我的工资到底是多少，如何才能要的回？
合同纠纷
2011-10-21 07:58:08
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