我是2001年7月与现单位开始签合同的,并从2008年开始签过2次合同(分别是2008年1月1日到2009年12月31日,2010年1月1日到2011年12月31日),就是到2011年12月31日我已和现单位签过超过10年的合同,那么下一年我是否可以要求单位与我签定无固定期限合同呢?如果单位不签怎么办?
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你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理:
你可以要求单位签订无固定期限合同,如果不签,你可以每月向他主张2倍的工资。
很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
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你好,根据劳动合同法的规定,你可以要求公司跟你签订无固定期限的劳动合同
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公司应当跟你签订无固定期限的劳动合同
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如有证据证实的,可以要求续签无固定,单位不签可提出劳动仲裁要求签订。
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可以要求签订无固定期限劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。