法律咨询

我和一个企业刚签订了一份合同，结果一个月下来发工资发现基本工资和合同的不一样，实发比合同的少了，我去询问财务的也说不清楚，现在他们要我重签合同，我有权拒绝吗？谢谢回答！！

劳动纠纷

2011-10-18 20:59:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了合同辞职要赔钱吗

你好，我在五八同城看到的招聘信息，到了当地工厂说的工资和劳务

您好，向劳动局投诉处理

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

房屋租赁合同丢了可以补签吗

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01:19

保管合同是单务合同还是双务合同

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劳务合同工资扣税标准

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我老板刚开始谈的工资和后来发给我的工资不一样怎么办？第一个月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

签订的房屋租赁合同可以更改吗

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01:54

中介合同是双务合同吗

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合同未到期重签的合同是否有效

你好，你后签的合同是对前一个合同的变更，自你们双方签字盖章之日起生效。虽然对方没有将合同给你，只要你

合同上没有公章只有签字和摁手印，是两个人简称甲乙双方签定的合

那要看什么合同了，如果是两个自然人签的合同就有效，如果是代表公司的话则有可能没有效。

也已经签了几次合同了，《有十多个吧》在签一份从头开始的合同，

你好！可要求签订无固定期限劳动合同

什么原因要求重签合同？重签劳动合同与变更合同的区别？重签或变

重新签订合同等于变更了原合同内容；建议协商解决。

请假是什么样的病假？你可以请几天病假？

病假一般有医生的诊断证明即可，事假要履行相应的请假程序

由于我个人工作失误，公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔

你好，你的情况建议及时报警

与公司签订劳动合同，想离开怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

上司还没有为我签订劳动合同。现在11月上司没有签订劳动合同，

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

解除劳动合同后剩余年假如何处理

解除劳动合同后，剩余年假应得到妥善处理。具体操作包括：1. 与单位协商休假或补偿；2. 保留证据，如

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法

你好，公司三个月没发工资，如果主动离职，是否可以争取n+1赔

主动离职就没有N+1赔偿，公司回复什么时候发没

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