那工资是和产前的工资一样的发放吗？如果扣掉工资中的绩效工资，每日津贴合法吗？
民事相关
2011-10-24 13:01:59
共有2位律师解答
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女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
