另外我们在入职之前还交了2000元的质保金。每个月我们商场每一个专柜都有赔款。有公摊，跟各自专柜之和。有的高达300.400的赔款，工资只有一千零点。有时店里，没有那个东西了，他们的电脑也显示差。都要赔。反正历来都这样，也没有人去过问它。请问他们这些做法合法吗？怎么维权？
劳动纠纷
2011-10-23 15:39:36
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是否合法，关键在于你们劳动合同中是否进行了明确约定
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