我在一家上市保险公司上班，今年8月28日上班，9月1日签订劳动合同，合同期限是3年，试用期为三个月，试用期也是培训期，在此期间需要接受入司培训和资格培训，并参加考核，合格后才能转正。从9月2日开始顶岗实习，每天的工作量并不少，业务员也对我的成长给予了肯定，其间领导并没有过问过我的工作，也没有谈培训的事，可是，10月14日星期五下午上班前，在即将参加资格考试的情况下，公司以我的工作表现没有达到预期效果为由，却又不告知具体事由，对我进行劝退，即时离开公司。请问我该怎么维护自己的权益？我还能得到那些补偿？
合同纠纷
2011-10-18 08:27:23
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