法律咨询

上班2个月了试用期是2个月，试用期到了公司不给于转，试用期后没几天，说我不合适，叫我走人。我改怎么做才能保护自己权益，公司也没签合同。。。

合同纠纷

2015-07-29 22:21:15

你可以要求公司支付一个月未签劳动合同双倍工资。
可以要求违法赔偿
你好，可以向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不发工资怎么办

律师:公司口头试用期为2个月.但是没有签合同。试用期也是两个

<p>公司不可以只签订试用期合同。如果只有试用期合同的，则试用期的期限为正式劳动合同的期限。劳动者可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期不签合同正常吗

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用人单位在试用期辞退员工合法吗

本来说试用期是两个月，只签了试用期合同，没有签正式劳动合同，

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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我今天第一天加入公司，早上去签试用期合同，说下班后给我，试用

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

公司不按劳动合同规定，导致员工离职，还不给发了工资，合同规定

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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你好，建议搜集证据起诉

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你好，根据签订的合同约定处理

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