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与以前公司签订了竞业限制协议，离职后有半年，公司没有任何补偿，后来与他人合开了一个公司，与以前公司有竞争范围，请问违反竞业协议吗？是否需要赔偿？

劳动纠纷

2011-10-17 09:26:10

您好！既然与公司签订了竞业禁止协议，您需要按照协议办理，否则即构成违约，公司可以追究您的责任。但是，您提及公司未给您补偿，就此，您可以要求公司予以补偿。
公司应当给您补偿，您可以要求补偿。
你好，要看你们之前的协议是怎么约定的
单位约定竞业禁止条款，应当支付补偿
不需要赔偿
竞业限制协议无效
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关于竞业协议

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