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我们公司在我来了一个月后和我签了合同，但是试用期是半年的，我前面做了一个月就不算在合同里，这是我们去问了公司给我的答复，请问这合理吗？

劳动纠纷

2011-10-16 18:34:53

签订三年以上的合同，试用期不超过6个月，如果你的试用期是7个月的话，则不合法，你可以要求多出的一个月按照转正之后的待遇发工资。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
根据你的叙述合同期是三年，试用期6个月合法。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

我想问一下，我在上海的一家公司工作。9月1日，上班公司给我签

1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期合同违约金吗

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公司合同违约金合法吗

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当我第一次进入公司时，我约定了三个月的试用期，并签订了试用期

虽然约定了试用期为三个月，还要看劳动合同的期限而定试用期的约定是否有效。劳动合同期限三个月以上不满一

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

可是单位没有和我签合同或者协议，我去和老板说，请问这样合理吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

入职第一天，我和公司签了两年的合同。合同包括试用期两个月的期

你好，你好，可以协商解决

我签了三个月试用期合同,现在公司说,公司

在试用期内，公司是可以解除合同的。我想追问一下，你和单位只签了适用合同，没有签正式合同吗？

现在与一个公司签了3年合同,试用期半年,

这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：一、

我现在签的合同是两年。试用时间为2年合法吗

转正当天离职后还是试用期？

试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的

如何赔偿客户单方面终止合同？

根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿

被解雇的公司上报却说自愿离职，怎么办？

您好，如果不服可以申请劳动仲裁

因为他在教育局有关系，举报后会被开除怎么办？

你好，向客服投诉的

60岁终止劳动合同如何补偿？

您好，因为什么原因终止

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职

可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠

轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗

你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

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