本人在厂里不慎摔伤,造成脚后跟粉碎性骨折,进行了手术,还放了钢板进去,现在已在家休养,最起码要3个月,这个休养期间的工资厂里拒付,我怎么办。还有明年拆钢板的手术费。【我在厂里工作量八年没签劳动合同和没交工伤保险费】。
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工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决,都不应盲目去做,如自己不明白,可以咨询或聘请专业律师,以便更好地保护自己的合法权益。
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劳资纠纷,可申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。
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及时申请工伤认定及职业能力鉴定,确定为工伤的,可享受工伤待遇由企业支付.另,治疗期的工资待遇不变.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。