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属下员工犯错，作为间接主管【中间还有直接负责人】，在把问题及时处理，又进行妥善解决后，但没有及时向一把手回报，是什麽过错，应怎样处罚
其它综合
2011-10-15 17:45:52
共有1位律师解答
按照公司规定处罚，不是法律调整范围
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