我从2000年8月份就在乡镇卫生院打工，主要工作是水电工，2009年2月份签订了无固定期限合同，并于2003年兼职医疗收费，单位只是帮我购买了工伤和失业保险，我在2010年5月5日架设电线时被树把左脚砸断，单位没有垫支任何费用，都是我借钱医治，劳动部门认定为工伤，劳动能力鉴定为七级伤残，因为不能胜任目前的工作，我于今年6月份口头向领导提出辞职，医院也找了人来替换我的收费工作，跟医院协商多次也无任何结果，我于上月29号向劳动部门申请仲裁，请问我该得到多少赔偿金？
劳动纠纷
2011-10-18 23:35:03
共有2位律师解答
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一、单位只给你买工伤和失业保险是违法的，还应当买医疗和养老保险，应当在仲裁时一并提出，要求单位从2000年8月开始补缴。 二、你至少应当得到以下赔偿： 1、一次性伤残补助金：12*本人工资＝ 2、一次性伤残就业补助金：20*2126元/月＝42520元 3、一次性工伤医疗补助金：6* 2126元=12756 4、解除劳动合同补偿：12*本人工资＝
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你可以依据《工伤保险条例》的规定，要求赔偿，如果劳动仲裁的结果不合理，你可以在起诉期间向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
