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甲乙两方签订劳动合同，乙方是否要在实习期先付违约金

合同纠纷

2011-10-17 15:52:32

不能作出类似规定，如有规定应属无效；也不能进行类似操作，类似操作损害了劳动者权益，用人单位应予返还。
无需先付违约金。
不需要，也不应该支付违约金
这种做法是没有法律依据的
不需要的。
乙方不需要先付违约金
不应该支付违约金
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劳动合同纠纷 16777

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