我现在在深圳一家电子厂上班，于2011年9月15日向科长提出辞工请求，他回复我说2011年10月15日让我辞工走人，我怕不保险，于2011年9月26日又书面写了一份辞职申请交了上去，2011年10月13日我问科长放人不，他说让我走，请高手教一下，如果我15号走的话，公司可以扣我工资不？
劳动纠纷
2011-10-14 10:50:33
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律师解答共有3条
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不可以扣你工资，如果被扣工资，可到劳动部门投诉或申请仲裁追讨。
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你是依法辞职公司没 有理由扣你的工资
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用人单位不得克扣工资。
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