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我现在在深圳一家电子厂上班,于2011年9月15日向科长提出辞工请求,他回复我说2011年10月15日让我辞工走人,我怕不保险,于2011年9月26日又书面写了一份辞职申请交了上去,2011年10月13日我问科长放人不,他说让我走,请高手教一下,如果我15号走的话,公司可以扣我工资不?
劳动纠纷
2011-10-14 10:50:33
共有3位律师解答
不可以扣你工资,如果被扣工资,可到劳动部门投诉或申请仲裁追讨。
用人单位不得克扣工资。
你是依法辞职公司没 有理由扣你的工资
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