我进公司2010.4.22开始进的，为什么我工作到2011.10，公司说第一年没有年假，只给我核算从2011.4.22-2011.10.的年假，只有3.5天，为什么，第一年没有，这样不是坑人吗！
劳动纠纷
2011-10-14 20:43:23
共有3位律师解答
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根据《职工带薪年休假条例》的规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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应从入职之日开始计算，可向劳动部门投诉。
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
