我是一名即将毕业的研究生，最近和一家公司签了一份“就业意向书”，意向书协议内容大致如下：甲方（用人单位）：XXXX 乙方（学生）：XX 学号： XXXXXXXXXX ，第一项是甲方愿意要乙方，乙方愿意去甲方工作......第二项是在学校发放就业协议书后再签约......第三项是如有违约，在2011年12月前交3000元违约金，在2012年交4000元违约金。就业意向书上有盖公司公章，一式三份（我手中有一份）；另外还签了一份补充协议，大致内容也是关于违约赔偿的金额，这个只有一份，上面有我的签字，并无单位公章。最后还填了一个录用登记表。我签了以后才从同学处得知该单位待遇没有向我们宣传的那么好，薪金很低，而且福利待遇一般，所以我不是很想去，请问如果我不去，需要支付违约金吗？
劳动纠纷
2011-10-12 21:50:35
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如果没有签订培训协议，合同期内可以依法提出辞职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
