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公司放假让我们在家等通知上班，是否属于炒人。但是公司又不说要炒你。也没有说要你上班。。而且不上班又没有工资。。这样做为员工我应该怎么做。

劳动纠纷

2011-10-13 13:02:34

可以要求解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金，及工资
放假也应当支付最低工资。可向劳动部门投诉
可以要求解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金及工资
请求劳动部门处理
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劳动者解除劳动合同的条件

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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单位单方如何解除劳动合同

劳动合同纠纷 28475

用人单位解除劳动合同赔偿

是否还可以解除劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不能解除劳动合同的情形有哪些

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提起离婚诉讼的程序是怎样的?

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关于劳动合同解除是否

你可以要求原工作单位出具解除或终止劳动合同的证明。

要求解除劳动合同

很难得到补偿的。

是否解除劳动合同

公司若是解除合同的话，要给你经济补偿。

这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职？

你好，可以向劳动局投诉

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

是否有此权利？是否有赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

员工单方面解除劳动合同的条件有哪些?

员工可单方面解除劳动合同。具体操作：1. 若公司未提供劳动保护或条件，员工可提出解除；2. 如公司未

我试用期三天到第四天正式上班，我可以要求赔偿吗？这四天的工资

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主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可寻求第三方调解，若仍无法解决，可在劳动

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

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