我是一位下岗工作，下岗后被聘到一家事业单位做门卫工作，现已工作十年了，这个月，单位把我辞退了，要我签定一个协议，说是我自愿，我没签，现在我已不能上班了，在这十年里，我开的工资都很低，低于当时的社平工资，也没有给我社会养老保险，我还有8个月就到退休年龄了，感觉单位这么做很不好，想通过法律讨个公到，拿回我应拿的及补偿，请问，我能拿到什么补尝，谢谢
合同纠纷
2011-10-12 11:28:24
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单位无权要求你签订该份协议。这十年的工资低于社评工资，有权主张补足低于的部分，单位也有义务为你购买社会养老保险，可向单位要求损害赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
