我在一家国企上班两年，刚刚来单位时有三个月的试用期，过了试用期后单位并没有跟我签订劳动合同，而是几个月后才签，签合同九个月后在我的强烈要求下才给我上了社会保险，工作期间并没有按照合同上所写给我法定休息时间，现在我提出辞职，要求单位补发两个月的工资，单位却推脱只能给一个月的，说上了保险的一年就不能补发工资，请问我可以要求单位补发这一个月的工资吗，这两年的法定节假日的双倍工资我可以追回吗，我改怎么办？
劳动纠纷
2011-10-12 10:12:58
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