本人于09年3月入职该企业,09年4月份企业要求员工签订了一年期的劳动合同,但是员工签字后公司就收回了,既未签字盖章也未返给员工一份;当时有少数员工没有签,我就是其中之一,10年4月合同期限到后也未续签。鉴于此,本人是否可以主张因未签订劳动合同而支付双倍工资?如果能主张支付双倍工资的赔偿,那么又是否有一年的实效一说?
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你好,双倍工资最多11个月,你可以主张的。
如有疑问或需帮助建议来电或者带上资料来事务所当面咨询律师。
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可以主张双倍工资。
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可以主张双倍工资
若有疑问欢迎致电咨询
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据你所讲,是可以的。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
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可以全部支持。
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你好!是可以要求的。如需法律帮助或存在其他疑问,你可来电或者当面咨询。
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有权申请进行仲裁
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