我是08年3月份进入现在这个公司的,印象里好像只签了2年的合同,一次是什么劳务合同,一次是困难人员就业的合同。我怎i么也想不通，我什么时候成了困难就业了。而且劳务合同的话，应该是跟劳务公司签，而且是一张纸的，两张合同，因为搬家，也都找不见了。每个月的工资发放，也都是打到银行卡里的。而我当时，是在现在这个公司，跟我们公司负责人事的人签订的。压根就不存在什么劳务公司，充其量，只不过是个幌子而已。而且，到现在，公司没有给我缴过一分钱的社会保险。我爸爸也在这个公司上班，他在这个公司做了10几年，同样没有加金，还是个临时工。真可笑。以前觉得年轻，有份工作先做了再说。可是到现在，一晃几年了，而且现在也怀孕了，压力越来越大，工资才1600块钱，年收入也就2万多点，开始着急了。我现在是在所谓的总公司，我爸爸他们是下面的物业站。我们公司是物业公司。据我所知，我们总公司也就10来个人，他们都是签订了劳动合同的。我不知道，我应该怎么维护我自己的合法权益。不知道，这么些年没有给我缴额度金，是不是可以让公司补缴。哪怕这份工作我拖到生好孩子后不做了。。。毕竟现在要为小孩考虑了。。。
劳动纠纷
2011-10-09 21:05:31
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你好，不加你可以辞职呀
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
