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今年5月因单位违反解除合同与公司产生劳动仲裁，后公司答应给予补偿并当场签订了无固定期限合同，上面约定了岗位及薪金。后9月到岗上班后发现，老板让其他员工承包了我做的这个项目，然后公司开给我一张纸质通知，说要在10月初跟我协商调换岗位和薪水，9月期间公司一直找茬逼我离职，也不按合同约定的薪水发给我，请问如何维权？

劳动纠纷

2011-10-09 14:58:59

如果公司未按约定支付工资可以提起诉讼，主张经济补偿金
可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁
可以到劳动部门投诉。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司发通知，让我这个5月底走，该不该打辞职报告.打完是等三十

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