您好，我是2006年7月份入职的公司，现公司2011年12月底退场，公司说2008年之前的工龄不赔偿，请问2008年之前的工龄该不该赔偿？谢谢！ 因公司大批同事和我一样的情况，大家都非常关心2008年前的工龄赔偿问题。
刑事案件
2011-10-09 13:34:02
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离职原因不同，赔偿不同，合同到期终止的，从08年后计算工龄补偿，依法解除合同或违法辞退你们的，从你们入职之日起算工龄补偿，如需法律帮助，可与我联系。劳动法专业律师
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用人单位支付经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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2008年之前入职的，该期间也要给经济补偿金，每满一年补一个月，最多不超过12个月。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
