您好;打工,老板没给过我任何和劳动关系有关的东西,工资条工作服出入证工作服等,看见出事的员工都给老板干没人给出来做证,就无法申报工伤吗?劳动法让协商一次性解决,劳动局会评估所有费用和陪偿吗?病情还在治疗中,如果将来脊柱不能前后侧弯的话构成伤残怎么解决呢?家人为我跑着到处问讯,但到现在事情没任何进展,劳民伤财,我一个病人没有吃的营养,没有医药住在旅店,有哪位懂劳动法的好心人告诉我们该怎么做,谢谢
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如果没有劳动方面的证据,可以按照人身损害赔偿的途径解决,这样同样会维护你的权益,赔偿数额可能要比工伤高。具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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可以申请劳动仲裁
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你好!可以到劳动监察部门投诉,要求作工伤认定,另外可以考虑申请法律援助。
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你好:可以申请工伤认定。是否存在劳动关系,应当申请劳动仲裁。
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你虽不能提供存在劳动关系的直接证据,但你出现工伤后老板出钱为你医治,间接说明你们之间存在事实上的劳动关系,你可申请工伤认定并享受工伤待遇。
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可以申请工伤认定,如果无法认定,可以以人身伤害起诉老板。
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1、申请工伤鉴定,进行劳动仲裁
2、起诉要求损害赔偿
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你可以自己去劳动局申请工伤认定。详情可以当面或者电话咨询本律师。
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你可申请工伤认定并享受工伤待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。