法律咨询

申请晚婚假需要男女双方都符合年龄要求目吗

劳动纠纷

2011-10-09 11:16:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18428

请问现在结婚婚假是多少天，有晚婚假吗？男女都是28岁

我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

新婚姻法离婚财产分割如何规定？

新婚姻法离婚财产分割如何规定？

01:45

婚假国家新规定

新婚姻法对于夫妻共同财产的认定有何规定

2014晚婚假多少天啊，女方达到晚婚年龄，而男方没有达到，

晚婚假多少天的规定是在婚姻法及计划生育条例中有相应的规定的。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

婚姻法关于夫妻共同债务的规定是怎样的

婚姻法关于夫妻共同债务的规定是怎样的

01:28

国家离婚婚姻法规定是怎样的

四川现在还有晚婚假嘛？男女都符合晚婚的条件

哪方达到哪方享受

国家关于晚婚晚育假期规定？

晚婚晚育假期的规定，国家规定的婚假是3天，产假是90天。

晚婚晚育的产假相关规定

应给四个月产假，工资应发全薪。

婚姻法相关规定

协议不成，起诉离婚。孩子孩子哺乳期原则上由你抚养。离婚案件对证据要求高、专业性强、程序复杂，

国家婚姻法对晚婚晚育规定年龄是怎么样的?

男年满25周岁，女年满23周岁。

公司感觉不适应新的工作，该怎么办？

你好，建议与公司协商处理为妥

临时工签了两个月的合同，扣三天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

刚签了骑手劳动合同就不能直接走了

你好，要承担违约责任

公司老板将私人账户转入员工账户，对员工有什么影响

您好，将公司财产转入个人账户存在的风险包括刑事与民事两种，可能承担的刑事责任根据不同的情况包括：职务

与一家公司签订三方协议，原三方协议无效

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

晚婚婚假申请报告

常用文书 324

晚婚婚假申请报告

婚假申请书的范文

合同范本 324

婚假申请书的范文

公司婚假申请书范文

合同范本 324

公司婚假申请书范文

计划生育村民自治协议书范本

合同范本 324

计划生育村民自治协议书范本

出生证申请书范本

常用文书 324

出生证申请书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师胶州市律师胶州市找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师