法律咨询

老师那板子打幼儿，该承担什么责任

劳动纠纷

2011-10-08 20:49:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

小孩可以办身份证吗

我儿子被一群未成年的孩子给打了，对方应该负什么责任

殴打儿童的法律责任是：<br> 1、处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；<br>

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

孕妇离婚孩子归谁？

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02:01

承担连带赔偿责任是什么意思

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教唆侵权应该承担什么责任

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成年人打架伤者应该承担什么责任？

责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

单身男人可以领养小孩吗

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在侵权责任中受害人承担哪些证明责任

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67老板应该承担什么责任？

民法典中单位和员工承担侵权责任。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。

KTV员工打架老板应承担哪些责任

民法典中单位和员工承担侵权责任。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。

孩子在校外被人打了，造成心里障碍，报过案，对方不愿赔偿。

可以向法院起诉要求赔偿。

我家孩子今年十四被同学打断胳膊他的同学也是十四岁应该怎么走法

你好！刑事程序是走不了的！但是可以走民事程序！也就是可以要求赔偿以下的项目，包括：医疗费、误

是否是他们打碎，住了6天院我们开了一个超市，出院后经派出所调

合法权益受到伤害就应该通过法律途径维权，起诉必胜。

小孩打了小孩

这种情况下，你和学校都需要承担赔偿责任，建议让那家带小孩自己治疗，最后赔偿他家法律规定的、合理的赔偿

公司以销售原因要把我调店而且我的合同只写的是我们地区没写特定

对公司调店，你可选择同意或拒绝。若同意，则与公司协商具体调店事宜；若拒绝，可要求公司继续履行合同或支

有关员工打架能否被解雇

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该公司已经签署了裁员协议，我们该怎么办？

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

我该怎么办？投诉在哪里？

可以找劳动局投诉解决！

针对签订无固定期限的劳动合同应当满足哪些条件

签订无固定期限劳动合同，要满足一定条件。包括双方协商一致、劳动者连续工作满十年等。具体操作：1. 双

当初为了找工作，进工厂，把年龄改小了10岁还可以改回来吗

针对年龄改小的问题，常见处理方式包括向公安机关申请更正、提交相关证明材料以及等待审批。选择处理方式时

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您好，可以提供法律帮助

惠州在工作单位上班两年，因疾病不能上班，公司要求解除劳动合同

属于违法解除劳动关系，可以要求违法解除双倍赔偿金。

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