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晚婚晚育的孕妇产前要求休2个月,且产前假期要求公司支付80%的工资,产后还要求休4个月合理吗?
民事相关
2011-10-08 15:35:24
共有1位律师解答
产前假经本人申请用人单位批准的,工资为原工资的80%。正常生育产假是90天,晚育妻增加产假15天。
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