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在重工上班受伤。工伤

劳动纠纷
2011-10-08 22:32:57
共有3位律师解答
  • 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付九级为9个月。
    2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前.12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿 则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九 级为l2个月。
  • 和本人工资有关。
  • 得结合你的工资标准予以确定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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