想咨询下，如果辞职了，但是仍然在上班，节假日的几倍工资还有没有。事件概括：我是某单位的员工，因家里有急事辞职了，也批准了，到职时间为2011，10，07.用人单位说因为我辞职了，10月份这个月没做满，国庆就没有几倍算，按当天正常工资算。这样对不对？
劳动纠纷
2011-10-07 22:52:04
共有3位律师解答
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您好，如果没有做满，应按工作天数计算工资，并且主张法定节假日加班的加班费。
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你好，不对。
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你好，没有做满的，按照所工作的天数计算工资，不影响主张法定节假日加班要求支付加班费的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
