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我叫志强,我8月份在海淀一家服务场所工作,快过年了,我想回家,可老板以员工配置不全为理由,不批准我辞职,而且法定节假日都和平常工资一样,我想申请申诉,我想问下我可以申诉成功么?申诉金额该付多少?能得到多少补偿金
其它综合
2010-12-31 09:59:36
共有2位律师解答
如果公司不存在违法情况,你可以提前30日提出辞职,30天后劳动关系自然解除。
如果公司存在违法情况,诸如未上保险,不给加班费等情况,你可以随时提出解除劳动关系,而且还可以得到解除劳动合同补偿金。标准为半个月的工资。
如果未签劳动合同,还可以要求双倍工资差额
具体金额要看具体情况,你可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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