公司规定上班时间为周一到周六 10月-4月8:30到17:00 中午12:30-13:00休息 5月-9月8:30到17:30 中午12:30-13:30休息 这样的话每周工作45个小时，我是否可以要求公司周六支付我双倍工资呢？
劳动纠纷
2011-10-07 23:17:05
共有5位律师解答
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没签合同合同可以要求双倍工资，还有经济补偿金，建议没辞职之前搜集证据，没缴纳社保可以要求补缴，需要帮助电话联系
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你好，可到劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
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你好：申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
