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劳动合同期满,用人单位同意续签,但是新的合同劳动者不能接受,在协商后用人单位依然不同意更改合同条目,所以劳动者不再续签,请问这样的情况下劳动者能否申请领取失业保险金。
劳动纠纷
2011-10-04 21:14:30
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