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我在一家义齿公司做业务已经快10个月了因为公司没有医疗器械许可证件我不想做了辞职未果矿工3日老板答应辞职。让我下个月去结工资。结工资的时候老板说我矿工3日算自动离职把我2月到8月的公家单位提成全部扣除。压着的7月份工资和8月半个月的工资全部扣了只剩下几百块钱。公司从来没有让我签过劳动合同，福利什么的。我7月份没有怎么打卡，但是我是业务员，该做的工作我都做了。他就按照签到卡的记录扣我工资。请问这样的做法合理么？

其它综合

2011-10-01 09:52:13

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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员工旷工怎么扣工资

一天之中专柜丢了4件衣服，基本的生活保障都没了，这些都合法吗

你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

我是在咖啡店上班的，每个月盘点的时候会少一些东西，公司要求赔

不允许，依照法律规定禁止随意克扣员工工资

超标准扣工资违法

工资福利 18714

超标准扣工资违法

公司扣我工资

公司的做法违法，你可以向劳动监察大队投诉解决。

在什么情况下公司能扣工资

工资福利 21928

在什么情况下公司能扣工资

公司可以扣工资吗

不可以，违法。

我辞职单交了快两个月今天去拿工资老板说要扣500元

在什么情况下公司能扣工资

工资福利 15393

在什么情况下公司能扣工资

工作已经两年.原来我的工资是一千元,扣下的每月两百元要等半年

先去劳动部门去举报，如你不愿在公司做，可请律师提起劳动仲裁

超标准扣工资违法

工资福利 40578

超标准扣工资违法

公司扣我的工资

可以提起仲裁。

公司扣我的工资，我应该怎么办

工资福利 29879

公司扣我的工资，我应该怎么办

公司可以扣工资吗

公司扣工资必须符合法律规定才可以,不符合法律规定公司不能随便扣员工工资

公司扣我工资

公司应当支付约定工资，建议向劳动部门投诉。

让我赔偿那批货的损失.我到这公司没有签订劳动合同,没说有什么

可以先向劳动检查大队投诉，要求公司将工资发放到位。其他请求需通过劳动争议仲裁解决。

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